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传销人员最怕下线问这六个问题

来源: 反传销樊京刚微博 作者: 反传销樊京刚 发布时间:2017-04-10

一、传销人员最怕下线是怎么回事

传销人员最怕下线的主要原因主要包括以下几个方面:

1、传销到底能不能争到钱,上线对于下线的提问来说很难回答。

2、上线这个月在这个级别月争多少钱,下一个级别能争多少钱。

3、上线的上线是谁,上线的旁线又是谁。

4、上线是否有能力带着我一起走向成功。

5、行业里的神秘感信息。

6、到了培训员级别的人想知道上线(代理员)的生活到底是怎么样的。

从事一年多时间传销的不丹暂时就想到这么多,其实还有很多,只是时间久了一时间想不起来了,因为以上这些问题对于传销(这个美的丽赚钱谎言)来说都是不好回答的,所以才有了传销人员最怕下线一说。

二、揭秘传销人员如何发展“下线”

非法传销活动发展“下线”、骗人加入传销组织时,一般用电话邀约、书信邀约和上门邀约三种方式,其中电话邀约是传销人员最常用的手段。

据工商局参与打击传销组织的工作人员介绍,电话邀约一般分三个阶段:铺垫、吸引、一步到位。以下是传销人员如何以电话邀约发展“下线”的供述:

“在邀约之前首先要列‘市场名单’。‘市场名单’分内围和外围,内围是亲戚、同学、邻居以及与家里有直接或间接关系的人。这些人比较信任自己,比较好做工作;外围是指在社会上认识的朋友、商场客户等……被邀约人年龄在20-40岁之间。”

第一阶段,“铺垫”:根据自己掌握的人员联系方式,撒网式铺垫。打电话多问对方问题,自己少说话,让对方多说话,以最短时间、最快速度了解清楚对方情况。

第二阶段,“吸引”:根据铺垫的情况有针对性地吸引,吸引时要胆大心细,抓住需求,投其所好,他喜欢什么工作就说有什么工作等他,并且工资在他原有基础上高出50%-60%……褒贬相宜,贬低他的工作,褒扬他,让他对自己的工作失去信心,让他感觉自己大材小用……

“吸引”一般会出现三种情况,一是打电话给对方,对方就答应马上要过来的人。这种人一般不要马上答应他,可以说这边工作好找,但自己也是刚过来,可以帮忙留意一下工作,找到后给他回话。接着问他是否真的要来,万一找到工作他不来怎么办。然后过两三天再给对方打电话说工作找到了,问他来不来,但不要限制时间,给对方留点余地,吊其胃口,这样他很快就过来了。

二是打电话说要过来,但迟迟不动身的人。这种情况要从头到尾想一下,看哪个环节出了错,没有吸引到位,加大力度吸引,再次贬低他的工作,褒扬他。可以用技巧给他传达一种信息,你为了给他找这份工作请某某人、某某领导吃饭,为了这份工作不仅出了力还花了钱,让他不来都不好意思。

三是从头到尾都直接说不愿意过来的人。这种人要么纯粹是对你抱有怀疑之心,要么就是满足现状的人,可以压后再邀约,但时常保持联系,也许哪一天会过来。

第三阶段,“一步到位”:当吸引成功、对方要过来时,让他买到车票后给你打个电话……上车后多关心他,以便让他放心地来……

另外,传销人员还供述了这样的骗人措施,三招:哄、逗、缠;三谈:人生、理想、未来;三不谈:公司、制度、产品;三厚:脸皮、嘴皮、鞋底;三宝:点头、哈腰、微笑。





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